Gestão de Pessoas e Trabalhista
Departamento Pessoal e Trabalhista
Gestão completa das rotinas de colaboradores, garantindo o cumprimento da CLT e das normas previdenciárias de forma humanizada e segura.
- Processamento de Folha de Pagamento: Cálculo de salários, pró-labore, horas extras, adicionais e benefícios.
- Admissões e Demissões: Registro de novos funcionários, elaboração de contratos de trabalho e cálculo de rescisões contratuais..
- Gestão de Férias e 13º Salário: Controle de prazos, provisões e emissão dos respectivos recibos de pagamento.
- Envio de Eventos ao eSocial: Transmissão rigorosa de todas as informações trabalhistas e previdenciárias exigidas pelo governo.
Gestão em Saúde e Segurança do Trabalho (SST) no eSocial
Adequação completa às normas regulamentadoras (NRs) exigidas pelo Ministério do Trabalho, protegendo a integridade dos colaboradores e blindando a empresa contra multas pesadas.
- PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos - NR 01): Identificação, avaliação e controle de riscos ocupacionais (físicos, químicos e biológicos) no ambiente de trabalho.
- PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - NR 07): Monitoramento da saúde do trabalhador por meio do controle de exames médicos (Admissional, Periódico, Retorno ao Trabalho, Mudança de Função e Demissional) e emissão de ASOs.
- LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho): Emissão de laudo técnico para comprovar as condições do ambiente e determinar a necessidade (ou não) de aposentadoria especial.
- Envio de Eventos SST ao eSocial):Transmissão rigorosa dos eventos obrigatórios exigidos pelo governo federal:
- S-2210: Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).
- S-2220: Monitoramento da Saúde do Trabalhador.
- S-2240: Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco.
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